Impulsando proyectos innovadores, promoviendo el conocimiento científico

La Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería (FILEN) está formada por un grupo de profesionales convencidos de que otro futuro es posible para la enfermería. Nuestro equipo lo conforman enfermeras líderes, gestoras, docentes, investigadoras y emprendedoras, que han unido fuerzas para crear una organización comprometida con el cambio.

 

Trabajamos en red, de forma colaborativa, apostando por el talento colectivo y la inteligencia compartida. Nuestra meta es clara: hacer de la enfermería una voz influyente en el presente y el futuro de la salud.

Comprometidos con el cambio

Carlos Valdespina Aguilar

Presidente de la Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería

La Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería fomenta que las enfermeras desarrollen sus competencias científicas y emprendedoras, desarrollando productos y servicios innovadores que mejoren la salud de la población e influyan en la toma de decisiones en las políticas sanitarias.

  • Diplomado en Enfermería por la Universidad del País Vasco.
  • Máster en Investigación en Cuidados de la Salud por la Universidad Complutense de
    Madrid.
  • Especialista en Enfermería del Trabajo.
  • Miembro de la Academia de Ciencias de Enfermería de Bizkaia.

    Carlos es el fundador y director de SalusPlay. SalusPlay es una edtech (plataforma tecnológica de formación) dirigida a enfermeras, que tiene como valores más relevantes la innovación y la cercanía. Actualmente SalusPlay presta sus servicios a más de la mitad de los Colegios de Enfermería de España y a numerosas organizaciones sanitarias.

Iratxe Cabrera Barrera

Tesorera de la Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería

El eje sobre el que gira la continuidad de cuidados de cualquier sistema de salud son las enfermeras. La Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería tiene como fin que las enfermeras desde la innovación y evidencia científica lideren la puesta en marcha de servicios y políticas de salud sostenibles.

  • Diplomada en Turismo por la Universidad de Deusto.
  • Experta en Gestión Empresarial y Contabilidad.

    Iratxe además de ejercer como directora de formación y administración dentro SalusPlay, es administradora única de Prescripción Enfermera SL. Iratxe es uno de los pilares clave de los valores de SalusPlay, destacando por su profesionalidad y cercanía.

Luis Javier González Fuente

Secretario de la Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería

La Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería fomenta el liderazgo de las enfermeras sobre los cuidados, desde su posición privilegiada con los pacientes, siempre partiendo de la mejor evidencia disponible y teniendo muy presente la humanización y cercanía.

  • Diplomado en Enfermería por la Universidad de León.
  • Máster en Investigación en Ciencias Sociosanitarias por la Universidad de León.
  • Especialista en Enfermería obstétrico-ginecológica (matrona), vía Eir.
  • Título Superior en Ciencias de la Salud por Universidad Autónoma de Madrid.

Javi es el Director del Proyecto Eir/Ope de SalusPlay, un proyecto que pretende ayudar a las enfermas a conseguir sus objetivos, tanto de especialización como laborales, mediante un método innovador e integral, basado en tecnologías emergencias y en la gamificación. Tiene amplia experiencia en formación pregrado como profesor asociado de la Universidad de León durante 12 años, como posgrado desde la Subcomisión de Docencia del CAULE, y como tutor de residentes. Además, ha participado en múltiples cursos de formación posgrado en Enfermería.

Nuestra Misión

Desde la Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería impulsamos la innovación entre las enfermeras, como vía para el desarrollo de un liderazgo clínico, gestor, docente, investigador y político.

Aspiramos a que las enfermeras influyan en el desarrollo de políticas públicas saludables, contribuyendo a mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas.

Nuestra Misión
Nuestra Visión

Nuestra Visión

Creemos firmemente en el valor de la innovación y la ciencia enfermera como agente transformador de la sanidad. Por eso, apostamos por apoyar el talento científico e innovador de las enfermeras.

Las enfermeras debemos ser el motor de transformación de la sanidad, apoyándonos en las tecnologías emergentes, de cara a prestar unos cuidados humanizados que estén basados en evidencias científicas, a la vez que ayudamos a hacer sostenible el Sistema de Salud.

Hoy más que nunca, la innovación sanitaria, la evidencia científica y la humanización de los cuidados, deben ir de la mano de cara a favorecer la sostenibilidad de los sistemas sanitarios.

Forma parte de la comunidad que impulsa la innovación y el liderazgo en enfermería

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