Desde la Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería impulsamos la innovación entre las enfermeras, como vía para el desarrollo de un liderazgo clínico, gestor, docente, investigador y político.
Aspiramos a que las enfermeras influyan en el desarrollo de políticas públicas saludables, contribuyendo a mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas.
Creemos firmemente en el valor de la innovación y la ciencia enfermera como agente transformador de la sanidad. Por eso, apostamos por apoyar el talento científico e innovador de las enfermeras. Las enfermeras debemos ser el motor de transformación de la sanidad, apoyándonos en las tecnologías emergentes, de cara a prestar unos cuidados humanizados que estén basados en evidencias científicas, a la vez que ayudamos a hacer sostenible el Sistema de Salud.
Hoy más que nunca, la innovación sanitaria, la evidencia científica y la humanización de los cuidados, deben ir de la mano de cara a favorecer la sostenibilidad de los sistemas sanitarios.
La innovación continuada aplicada a la práctica clínica es un elemento clave para la mejorar la humanización y la sostenibilidad de los sistema sanitarios.
Las enfermeras debemos liderar los cambios sanitarios debido a nuestro contacto continuo con el paciente y a nuestra visión integral del sistema sanitario.
Fomentamos el desarrollo de la investigación enfermera y la implementación de unos cuidados basados en evidencias científicas.
La innovación, el liderazgo y la investigación deben estar siempre orientadas a prestar unos cuidados cada vez más eficientes, seguros y sobre todo, humanos.
La investigación enfermera aplicada busca la generación de conocimiento con aplicación directa a mejorar un problema o necesidad relacionado con los cuidados sanitarios. Los conocimientos adquiridos durante diferentes proyectos de investigación no deben centrarse únicamente en la publicación de papers, sino que deben dirigirse a influenciar el desarrollo de políticas sanitarias sostenibles y en el desarrollo de empresas con visión enfermera que generen empleo y aporten valor a la sociedad.
Las ideas, ideas son. Las enfermeras debemos pasar a la acción y crear empresas que solucionen problemas o cubran necesidades que tengan nuestros pacientes, compañeros/as profesionales sanitarios y los propios sistemas de salud, de una manera innovadora y práctica.
Impulsando la innovación y liderazgo entre las enfermeras/os para lograr una sanidad sostenible. ¡Mejoremos juntos la calidad de vida de la población!» #Enfermería #Innovación